2015年7月，吳平加入真邁生物，作為核心骨干承擔基因測序儀的流體和系統(tǒng)研發(fā)工作。從單分子測序儀流體系統(tǒng)的設(shè)計到測序芯片的自主開發(fā)和組裝生產(chǎn)，從測序系統(tǒng)的集成測試和優(yōu)化到測序儀進入市場的現(xiàn)場技術(shù)支持，吳平的工作為國產(chǎn)基因測序平臺的正式落地和普及做出了不可或缺的貢獻。

在專業(yè)領(lǐng)域上，吳平已經(jīng)取得了專利20項，發(fā)表科研論文多篇，同時擔任兩份國外學(xué)術(shù)期刊的特邀審稿人。

2019年12月，吳平獲評深圳市高層次后備級人才。

2021年4月24日，吳平被授予“深圳市五一勞動獎?wù)隆薄?/span>

正值勞動者的節(jié)日，我們與這位新科勞模聊了會天，也深入聊了聊他和真邁生物一路走來的經(jīng)歷和體會。

“年輕就應(yīng)該多打拼，

我期待看到自己的工作能服務(wù)于大家的健康?！?/span>

“我覺得公司最難能可貴的一點就是，

每次碰到難題，團隊總有人‘站’出來。”

“用自己研發(fā)的儀器為家人做檢測時，

是我最有成就感的時刻?！?/span>

由于博士期間進行的是微流控和單細胞相關(guān)的交叉研究，跟生物學(xué)科有一定的交集，而且因為更看好基因行業(yè)未來的發(fā)展，所以2014年從中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士畢業(yè)時，吳平直接選擇了進入基因測序行業(yè)。

2014年10月一次偶然的機會，吳平與一位在真邁的校友相識。那次是他第一次聽說這家公司。“當時邀請我來公司看一下，后來顏欽還親自到我家那邊找我聊。我還記得當時走在外面突然下起大雨，兩個人都淋濕了還在天橋下一邊躲雨一邊暢想未來?！?/span>

通過這次雨中對話，吳平了解到真邁在2014年9月啟動了國產(chǎn)單分子基因測序儀的研發(fā)。自主研發(fā)做測序儀，吳平非常清楚這件事的意義，“很高端，也很難”。因為基因測序儀是基因檢測行業(yè)的上游核心壁壘，但當時國內(nèi)還沒有自主品牌的測序儀產(chǎn)品真正進入市場，整個基因檢測市場的上游被個別國外企業(yè)壟斷，如果我們能在上游取得產(chǎn)品和市場的突破，打造出自己的核心競爭力，一定是件更有突破性意義的事情。

基于這樣的念想，吳平很快就決定加入真邁。當時家人并不完全支持，覺得去一家前途未卜的初創(chuàng)公司，風險很大，但吳平有不同的看法，“公司團隊雖然很小，但是每個人在自己的領(lǐng)域都是獨當一面的人才，有各自專業(yè)上的積累和認知。大家對自己所要去做的事情目標都很明確，想好了就去做，是一個做事的團隊。而且，溝通交流中也能發(fā)現(xiàn)大家都非常簡單務(wù)實，很容易就建立相互的信任。”

“當時真邁做測序儀，產(chǎn)品的定位就是更便捷，目標也是要普及到臨床終端。我也想把自己所學(xué)的技術(shù)、所掌握的技能用到一個產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造中去，把它轉(zhuǎn)換成一種實實在在的力量。如果我的工作能服務(wù)于大家的健康，這會是一件讓我很有成就感的事?，F(xiàn)在有這樣一個機會，我就一定要抓住。年輕就應(yīng)該敢于打拼，突破自己?！?/span>

因此，2015年7月16日，吳平正式成為一名真邁人，開啟了打造國產(chǎn)基因測序儀的奮斗歷程。

一加入新團隊，吳平便快速投入到單分子基因測序儀的研發(fā)工作中?！爱敃r做測序，流體系統(tǒng)還是人工加樣，一個晚上只能測幾個bp的讀長，效率非常低。我來負責的第一個工作就是實現(xiàn)測序系統(tǒng)的自動化?！?br/>

制定液路系統(tǒng)方案，測試驗證，文獻查閱，與專業(yè)顧問咨詢交流，和同事一起加班調(diào)試。2015年9月13日，凌晨兩點，吳平和小伙伴在公司第一次實現(xiàn)了單分子測序儀原理樣機的全自動化測序。從此，團隊告別了原始而粗放的手動測序時代，大大解放了人力，測序效率得到快速提升。

·2015年9月13日，吳平與顏欽、金歡在全自動化測序?qū)嶒灛F(xiàn)場留影

這種“快速”也在其此后的工作中得以延續(xù)。2016年，吳平和團隊又攻克了單分子測序芯片技術(shù)難點，實現(xiàn)芯片的自主組裝生產(chǎn)。

“此前的芯片只有一個流道，每次只能測一個樣本，一次的數(shù)據(jù)量也很少。而且因為是從國外購買，首先需要組裝，但是組裝很麻煩，再加上后續(xù)重復(fù)清洗、利用，使用起來特別不方便。我們曾經(jīng)找過一家國外供應(yīng)商做芯片，但對方給我們的報價是800美金一張。使用和價格上都受制于人，我們不能接受，決定自己做，國產(chǎn)！”

吳平介紹，芯片的研發(fā)，一方面把它從原來小小的科研級別小圓片變成了現(xiàn)在的樣式，每次可以測16到32個樣本，實現(xiàn)了通量提升；另一方面就是產(chǎn)品化，產(chǎn)品化必須保證穩(wěn)定性和可制造性，工藝、材料、成本等條件都必須具備?！皼]材料，沒設(shè)備，我們就自己出去找，當時和顏欽一起跑華強北，跟外面的工人交流，邊學(xué)習(xí)邊實踐，借鑒不同行業(yè)經(jīng)驗、嘗試不同工藝，一步一步，實現(xiàn)了芯片的自主生產(chǎn)?！?/span>

·真邁自主生產(chǎn)的單分子基因測序芯片（右）

2018年，真邁生物的單分子基因測序儀GenoCare 1600正式完成產(chǎn)品定型；2019年2月，GenoCare 1600正式通過醫(yī)療器械注冊檢驗；2020年5月，GenoCare 1600順利完成在三家研究中心的醫(yī)療器械臨床試驗；目前，GenoCare 1600已正式獲得注冊受理，進入臨床許可證獲批的最后階段。

在財力、人力、資源有限并且很多東西都需從零開始探索的條件下，短短幾年就在如此高技術(shù)壁壘的領(lǐng)域中完成從技術(shù)到產(chǎn)品、從研發(fā)到注冊的落地，而且還同步實現(xiàn)核心耗材原料的自研自產(chǎn)，小編想，這種速度在高端醫(yī)療器械行業(yè)中是不多見的。

這種速度的實現(xiàn)是怎么達成的呢？

吳平給的答案是大家不舍晝夜的努力和不放棄的拼勁。

“這樣的故事太多了。

去年我們剛剛推出的新產(chǎn)品GenoLab，在研發(fā)時碰到過很多難題。有一段時間，擴增問題遇到一個瓶頸，怎么都沒有解決辦法。如果擴增不解決，后面就沒辦法得到任何測序結(jié)果。公司后來宣布，如果在幾個月內(nèi)還沒有做出來，GenoLab這個產(chǎn)品項目就必須暫停。

但我們化學(xué)團隊的工程師們一直都不甘心放棄。他們在公司限定的時間內(nèi)把以前做過的實驗又重新分析，反復(fù)測試，通過一次次的改變實驗參數(shù)，終于在有一天看到了期待已久的擴增信號。大家馬不停蹄，一邊重復(fù)驗證擴增條件，一邊加緊做完整的測序驗證，結(jié)果很快就得到了幾組漂亮的測序數(shù)據(jù)，讓全公司都松了一口氣。

這個結(jié)果出來之后，公司專門把所有人叫在一起開了香檳來慶祝，還特意制作了一個“打臉獎”的獎杯，獎勵研發(fā)團隊打臉公司領(lǐng)導(dǎo)層?！?/span>

·研發(fā)小伙伴：咱也給領(lǐng)導(dǎo)頒個獎，“打臉”獎

“測序儀這個領(lǐng)域的技術(shù)壁壘非常高，其實在我們之前，國內(nèi)外都有不少企業(yè)做過測序儀的研發(fā)，可能也碰到過和我們一樣的難題，但是有些坎上沒有跨過去，所以產(chǎn)品沒有出來?！眳瞧秸f，他覺得公司最難能可貴的一點就是，每當碰到難題的時候，團隊總有人“站”出來，找到方法把問題解決。這“站”出來的背后其實是大家的主人翁態(tài)度和背后不斷的努力，很多時候小伙伴們默默地做了很多工作，為問題的解決提供方案和支撐。

“公司氛圍也非常好，開放、簡單、充滿活力，沒有層級限制，大家就事論事。”吳平認為，這種氛圍和文化，實際上也能鼓勵大家站出來，如果你積極主動，站出來解決問題的同時，也會迅速使自己得到成長。成就他人的同時也成就自己，形成一種正反饋，形成一種團隊的力量。

吳平在訪談中多次提到團隊力量，測序儀融合了機械、流體、生化、算法等多個學(xué)科技術(shù)，非團隊協(xié)作不能成。

“個人的能力是有限的，很多問題都需要跨部門配合一起解決。比如有段時間，堿基在芯片里的非特異性吸附問題非常嚴重，各種流體方法嘗試了都無法解決，這些吸附在測序時會冒充真實信號，導(dǎo)致測序數(shù)據(jù)的錯誤率很高。這個問題困擾了我們幾個月之久。后來我們和化學(xué)團隊組成專項攻關(guān)小組，化學(xué)專業(yè)的同事經(jīng)過重重排查，一下就鎖定了問題的根源，排除了非特異性吸附的干擾。通過這樣的交叉領(lǐng)域碰撞，解決了很多類似的技術(shù)難題?！?/span>

·真邁芯片生產(chǎn)現(xiàn)場

談及此次獲得“深圳市五一勞動獎?wù)隆钡男那楹鸵饬x，吳平也表示這是團隊的榮譽?！斑@其實是對我們團隊的獎勵，這次我只是一個代表?！被驕y序儀是生命科學(xué)領(lǐng)域和精準醫(yī)療行業(yè)的基礎(chǔ)性工具，要做出這樣高度精密儀器的自主研發(fā)，“需要不同領(lǐng)域、不同背景的專業(yè)人才凝聚為一支親密無間的團隊才有可能實現(xiàn)。一步一個腳印走到現(xiàn)在，全體真邁人一同克服了一個又一個困難，榮譽的背后是對所有真邁勞動者的認可。”

與真邁一起奮斗的這些年，讓你感覺最有成就感的時刻和事情是什么？

“就我自身來講，最有成就感的事就是，我們家三年生了兩個小孩，當時在醫(yī)院產(chǎn)檢做無創(chuàng)產(chǎn)前基因檢測的同時，我們也在自己的單分子測序儀產(chǎn)品上同步進行了非臨床性質(zhì)的對比測試?！眳瞧秸f，當看到家人的樣本通過自己做的儀器，一個個DNA信號點被掃描出來，再通過生信算法分析DNA數(shù)據(jù)得到準確的測試結(jié)果，那一刻有切切實實的感受，“我們研發(fā)的技術(shù)，真的可以造福自己身邊的人。”

說到切實的感受，2020年2月帶領(lǐng)團隊逆行深入深圳市新冠患者集中收治點-深圳市第三人民醫(yī)院投放、安裝和調(diào)試單分子基因測序儀，助力破解新冠病毒序列的突變位點以及假陽性樣本的復(fù)核鑒定，也是讓吳平成就感滿滿的一件事。

“當時正是新冠疫情最嚴重的時候，而我們能在國家最需要的時候提供一份力量，這個很有意義?！辈粌H如此，這次新冠病毒測序數(shù)據(jù)的輸出，也直接促成了真邁生物與深圳市第三人民醫(yī)院暨國家感染性疾?。ńY(jié)核?。┡R床醫(yī)學(xué)研究中心在呼吸道病原檢測領(lǐng)域的合作。

·真邁小伙伴在國家感染性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心裝機

目前，真邁生物的單分子測序儀GenoCare 1600等待正式獲批后為臨床診斷發(fā)揮更大的作用；高通量測序儀GenoLab M的各項應(yīng)用也正在穩(wěn)步推進之中……打造解碼生命的中國力量，真邁人正用產(chǎn)品踐行著“讓生命可讀 讓健康可塑”的團隊使命，從科學(xué)研究到臨床應(yīng)用，助力生命健康守護者探尋生命表象背后的根源，掌握疾病發(fā)展變化的進程，用基因科技，把一切對生命的想象化成已知的力量，塑造更好的生命未來。

對于未來的期望，吳平表示，他期望看到公司今后幾年能繼續(xù)保持健康發(fā)展，穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)國內(nèi)基因測序儀賽道的頭部位置，同時也建立更強大的創(chuàng)新保障和人才引進機制，這樣才能更有能力為越來越多的行業(yè)伙伴、醫(yī)療機構(gòu)、科研院所提供洞見生命信息的核心設(shè)備，守護人類生命健康。他會堅持最初加入真邁生物時的選擇，為著目標繼續(xù)奮斗。

心有所向，勞有所獲

為吳平博士點贊！

致敬奮斗前行中的每一位勞動者！